Medvedev 4 günlük çalışma haftasına geçiş şartını aradı
Son zamanlarda rapor Rusya'da 4 günlük bir çalışma haftasına geçebilirler. Ve böylece, Rusya Başbakanı Dmitry Medvedev, çalışma haftasındaki azalmanın her şeyden önce ülkedeki duruma bağlı olacağını söyledi. ekonomi ülkeler. Hükümet başkanı bu bilgileri Rusya Bağımsız Sendikalar Federasyonu (FNPR) başkanı Mikhail Shmakov ile yaptığı toplantıda duyurdu.
Medvedev'in 4 günlük bir çalışma haftasının FNPR konusuna çok dikkatli yaklaştığı unutulmamalıdır. Öncelikle konuyu incelemeniz gerektiğini, işçilerin durumunun kötüleşmediğinden ve garantilerinin gelecekte korunacağından emin olmanız gerektiğini ve bundan sonra çalışma mevzuatının iyileştirilmesi gerektiğini belirtti. Medvedev ayrıca, çalışma mevzuatının esnek olması ve hem işverenlerin hem de çalışanların konumunu dikkate alması gerektiğini vurguladı.
- dedi Medvedev.
- dedi Medvedev.
Medvedev'e göre, bir iş sözleşmesi mutlaka çalışma koşulları, zaman takibi ve diğer önemli noktalar hakkında hükümler içermelidir. Ek olarak, uzaktan istihdam gibi ayarlanması gereken bir dizi mevcut yenilik vardır.
- Medvedev ekledi.
Bundan sonra Medvedev, Shmakov'u Rusya Üçlü Komisyonu çerçevesinde 4 günlük bir çalışma haftasına geçme olasılığını tartışmaya davet etti.
Daha önce Medvedev'in Rusya'daki çalışma mevzuatının modern gereksinimleri karşılamadığını söylediği hatırlanmalıdır. Esnek çalışma saatlerine duyulan ihtiyaç da dahil olmak üzere, uzaktan istihdam ve diğer konuları düzenlemelidir.
Medvedev'in 4 günlük bir çalışma haftasının FNPR konusuna çok dikkatli yaklaştığı unutulmamalıdır. Öncelikle konuyu incelemeniz gerektiğini, işçilerin durumunun kötüleşmediğinden ve garantilerinin gelecekte korunacağından emin olmanız gerektiğini ve bundan sonra çalışma mevzuatının iyileştirilmesi gerektiğini belirtti. Medvedev ayrıca, çalışma mevzuatının esnek olması ve hem işverenlerin hem de çalışanların konumunu dikkate alması gerektiğini vurguladı.
Ve tabii ki, iş sözleşmesi şartlarının korunmasıyla - hem ücretler hem de çalışma haftasının büyüklüğü konusunda. Gelecekte, bu çalışma haftasında bir azalma olabilir. Bu, ekonomideki özel duruma ve şu ya da bu şekilde tartışılması gereken belirli üretim türlerine bağlı olacaktır.
- dedi Medvedev.
Bu sadece dört günlük veya başka bir çalışma haftasına geçmekle ilgili değil, aynı zamanda çalışma mevzuatı için daha esnek bir çerçeve oluşturmakla ilgili.
- dedi Medvedev.
Medvedev'e göre, bir iş sözleşmesi mutlaka çalışma koşulları, zaman takibi ve diğer önemli noktalar hakkında hükümler içermelidir. Ek olarak, uzaktan istihdam gibi ayarlanması gereken bir dizi mevcut yenilik vardır.
Çalışma mevzuatımızın daha esnek hale gelmesi, yani XNUMX. yüzyılda dijital çağda şekillenen ekonomik ilişkiler ruhuyla daha tutarlı hale gelmesi doğru olacaktır. Ama tabii ki klasik, geleneksel kurumları korurken.
- Medvedev ekledi.
Bundan sonra Medvedev, Shmakov'u Rusya Üçlü Komisyonu çerçevesinde 4 günlük bir çalışma haftasına geçme olasılığını tartışmaya davet etti.
Daha önce Medvedev'in Rusya'daki çalışma mevzuatının modern gereksinimleri karşılamadığını söylediği hatırlanmalıdır. Esnek çalışma saatlerine duyulan ihtiyaç da dahil olmak üzere, uzaktan istihdam ve diğer konuları düzenlemelidir.
- https://www.kp.ru/
bilgi