SSCB'de en çok kim kazandı

Sovyetler Birliği'nde herkes eşit olmasına rağmen, bazıları diğerlerinden biraz daha eşitti. Biri daha çok, biri daha az kazandı. Ve yüksek maaş, ülkemizde her zaman bir başarı işareti olarak görülmedi.





Gelişmiş sosyalizm çağında bile, toplumun tabakalaşması devam etti. Ve ülke komünizme sıçramalarla ve sınırlarla yaklaşsa da, para gibi burjuva sistemin böyle bir kalıntısı temel bir rol oynamaya devam etti. Ve doğal olarak, bazılarında diğerlerinden daha fazla vardı.

İsimlendirme çalışanları

Sosyalist toplumda, parti ve devlet nomenklaturasının temsilcileri her zaman siyah, beyaz ve diğer kıskançlığın hedefi olmuştur. Nomenklatura işçilerinin iyi maaşları vardı, ancak asıl mesele bu değildi. Sovyet toplumunun en yüksek ücretli tabakası değildiler. Bu "göksel" lerin temel avantajı, ölümlülerin erişemeyeceği her türlü maddi faydaya erişimdi.

Ülkede neredeyse 20 milyon komünist vardı, ancak bunların çoğu partizan olmayan çoğunluğa göre herhangi bir avantaja sahip değildi. Ancak bölgesel parti komitesinin seviyesi her şeyi kökten değiştirdi. Bu mübarek organizasyonun çalışanları, ayrı üretim hatlarında özel bir tarife göre ve en iyi malzemeler kullanılarak üretilen ürünlere zaten erişebiliyorlardı. Resmi arabalar ve yazlık evler aldılar. Doğru, görevlerini kaybettiler, tüm ayrıcalıklarını da kaybettiler.

İşçi sınıfı

Sovyet devletinde işçi sınıfı ya da proletarya hegemon olarak görülüyordu. Resmi ideoloji, proletaryanın ülkemizdeki kilit rolünü defalarca vurguladı. Aslında doğruydu.

Ve işçilerin, özellikle vasıflı işçilerin emeğine saygı duyuldu ve iyi para ödendi. Birinci sınıf bir uzman, işletmesinin yöneticisinden daha fazla maaş alabilir. Aynı zamanda ücretsiz tıbbi tedavi görme, çocuklarına eğitim verme, sanatoryumlarda ve huzurevlerinde dinlenme vb. İmkânları oldu. Bu arada, gerekirse, hemen olmasa da, birkaç uzun yıl sırada bekledikten sonra ücretsiz yeni konut alabilirdi.

Çalışmaları sağlık ve hatta yaşam riskiyle ilişkilendirilen işçiler diğerlerinden daha fazlasını aldı. Madenciler, metaluristler ve diğer yüksek riskli mesleklerin temsilcilerinden bahsediyoruz. Ayda 1000 rubleye kadar alabilirler, daha uzun bir tatil geçirebilirler ve daha erken emekli olabilirler. Doğru, iş deneyimleri sırasında bir sürü ciddi meslek hastalığı edinmeyi başardılar.

Uzak Kuzey veya Uzak Doğu'da çalışan işçilerin de ücretlerinde önemli bir fark vardı. Onlar için yüzde 50'ye varan bir çarpma faktörü vardı.

Emek entelijensiyası

SSCB'deki entelektüellere biraz alaycı bir küçümseme ile muamele edildi. Ülkemizde yüksek öğretim prestijliydi, ancak karlı değildi. Sonuçta, mezun mühendisler genellikle işçilerden daha az kazanıyordu. Meslek okulundan hemen sonra genç bir işçi 150-170 ruble maaşla başladıysa, o zaman çoğu deneyimli mühendis için bu bir maaş tavanıydı.

Ve öğretmenlerin, sağlık çalışanlarının, anaokulu öğretmenlerinin maaşları ortalamanın çok altındaydı. Örneğin, bir anaokulu öğretmeni ayda 70 ila 90 rubleye sahipti. Hastane hemşiresi - yaklaşık aynı maaş.

"Hırsızlar" mesleği

Yukarıda bahsedildiği gibi, SSCB'de maaşın hiç önemli olmadığı meslekler vardı. Kısa bile olabilirdi, ancak iş son derece prestijli kabul edildi. İşin sırrı, bir dizi mesleğin kıt mallara veya diğer maddi mallara erişim sağlamasıydı.

Örneğin, ürün tabanının müdürü pozisyonu ciddi fırsatlar yarattı. Bir pazarda kasap, bir restoranda kapıcı, denizci bir denizci, bir dişçi veya bir tüccar olarak çalışmak prestijliydi.

Genel olarak, ülke o kadar çok değişti ki, tüm bu kriterler çoktan gitti. Ve şimdi nakit akışlarının dağıtımı tamamen farklı şemalara göre gerçekleşiyor.